nba劳资协议mvp可以加多少薪资

NBA劳资协议规定MVP可以获得多少薪资的问题一直备受关注。根据最新规定，NBA目前的续约涨薪上限为120%，下个赛季将会增加到140%。这意味着球员们可以获得更高的薪资合同。以下是有关NBA劳资协议和MVP薪资的几个关键内容的详细介绍。

1. 根据新规定，根据续约涨薪上限的提高，球员可以签下更高金额的续约合同。例如，杰伦布朗本来可以签下4年1.65亿美元的续约合同，但是新规则下可以签下4年1.89亿美元的续约合同，超级巨星们直接从中受益。

2. 新秀合同限制了一些球员的薪资待遇。例如，上个赛季获得MVP的罗斯的年薪仅为550万美元，远低于NBA明星球员的薪资待遇。因此，球员和薪资待遇问题是NBA劳资谈判的一个主要议题。

3. MVP球员在劳资协议中有特殊的待遇。根据协议，MVP球员在和母队续约时可以签下一份起薪达到顶薪工资帽30%的5年合同。要满足这一条件，球员需要符合至少两次入选最佳阵容、至少两次入选全明星首发以及至少一次获得常规赛MVP的条件。

4. 指定老将条款是另一项影响薪资的要素。根据2017年新的劳资协议框架，利拉德可以根据老将指定条款和球队提前两年续约。这样一来，他原有合同和新合同的年限相加，将会达到6年。指定老将条款要求球员满足三个条件之一，包括：至少效力于该球队9年、至少效力于同一球队超过4年并入选全明星、或者通过某个年龄节点。

5. MVP的评选标准对球员的薪资待遇有着重要的影响。例如，根据MVP级别获得3票，最佳阵容级别获得2票，球员的薪资待遇将会有所不同。未来的MVP候选人文班亚马在2028-29赛季会成为什么级别的球员，有不同的观点。很多人选择了全明星，但也有人认为他有可能进入MVP讨论范围内。

6. NBA和球员工会达成了一项新劳资协议，避免了再次停摆。新协议为期7年，6年后可提前终结，并进行了一系列改革，如缩短季前赛，常规赛提前一周开打以减少背靠背赛程等。

7. WNBA也有自己的劳资协议，球员薪资总额增长53%。顶薪球员的薪资超过50万美元。此外，在WNBA成立25周年之际，联盟评选出了25大球星，突显了这项联赛的成就。

8. 拉斯维加斯夏季联赛是NBA三大夏季联赛之一，至今已有17年的历史。这个赛事为球队提供了锻炼和展示年轻球员的机会，同时也是球迷们期待已久的盛会之一。

NBA劳资协议对球员薪资待遇产生深远影响。根据新规定，续约涨薪上限的提高将使得球员可以获得更高的薪资合同。同时，MVP球员和指定老将有特殊的待遇，但需要满足一定的条件。除了NBA，WNBA也有自己的劳资协议，保障球员的薪资权益。整个篮球界都在关注这些问题，并期待未来的发展。