美年大健康经常招人吗

美年大健康是***专业的健康体检和医疗服务集团，为用户提供体检套餐购买、体检预约、体检报告查询及健康管理等服务。通过数据赋能和强大的生态圈建设，美年大健康正在成为具有强大影响力的健康产业核心。据报道，美年大健康经常招聘人员，但招聘流程相对简单，面试者需回答几个问题并了解公司产品。

1. 美年大健康的销售压力较大，导致人员流动性高

根据招聘信息和员工经验，在美年大健康中，健康顾问的销售压力相对较大，因此人员流动性较大。这也是为什么公司经常招聘的原因之一。保持新鲜血液的流动有助于增加公司的活力。

2. 美年大健康是***领先的健康体检和医疗服务集团

美年大健康成立于2004年，总部位于上海，并于2018年实现了***内地版图的全覆盖。公司在全国29个省市拥有600多家医疗及体检中心。其产品包括专科诊疗、慢病管理、基因检测、心理健康等服务。

3. 美年大健康门店配置合乎卫生部门要求

根据美年大健康一位门店负责人的介绍，门店的人员配置符合卫生部门的要求。除了行政人员和后勤人员外，门店还配备有执业护士和执业医生。这保障了门店的运作和服务质量。

4. 美年大健康是已上市的医疗健康企业

美年大健康是一家已上市的医疗健康企业，招聘信息显示公司在市场上招聘了10000人以上。其中包括销售经理等职位。招聘职位多样化，给求职者提供了更多的机会。

5. 美年大健康的招聘规模逐年增长

根据近几年的招聘信息统计，美年大健康的招聘规模逐年增加。招聘职位数量从2018年的71个增加到2023年的133个。这显示出公司在不断扩大业务规模的同时也在增加对人才的需求。

6. 关于美年大健康加班情况的调查结果不明确

目前关于美年大健康加班情况的调查结果没有明确的信息。有待进一步的调查和了解。