宝钢股份有多难进?

宝钢股份是***钢铁行业中的龙头企业，拥有强大的赚钱和分红能力。然而，进入宝钢股份并不容易，以下是关于宝钢股份的相关内容的详细介绍：

1. 宝钢每年的研发投入：宝钢每年都投入大量资金用于研发各种卡脖子技术，突破2000多个系列品种。近年来，每年的研发投入超过100亿元人民币。这些研发成果帮助宝钢实现了替代进口2000万吨的目标。但令人惊讶的是，尽管如此，宝钢的市值仅为1200亿人民币。

2. 宝钢的子公司：宝钢拥有多个成长性较强的子公司。这些子公司为宝钢的业绩贡献不小。然而，由于钢铁行业受到周期性波动的影响，宝钢也会面临周期性问题。展望过去20年的营收趋势，可以看出宝钢的业绩存在波动。

3. 毛利率波动：宝钢的毛利率波动较大，近几年呈现出逐年下降的趋势。2017年和2018年的毛利率约为15%，而2019年至2021年的毛利率为10%左右。2022年和2023年一季度的毛利率似乎进一步下降至5%左右。这表明宝钢面临经营上的挑战。

4. 市场形势和未来展望：宝钢股份面临严峻的市场形势，但公司表示有信心跑赢大盘，确保行业第一地位不动摇。尽管七、八月份是经营最困难的时期，但后续市场行情有望反弹，钢材价格和市场需求也有望回升，为宝钢创造更好的发展机遇。

5. 员工待遇：宝钢分公司的正式员工待遇非常好。如果是专科生，可能会被分在设备点检岗位，上五休二，每天工作8小时。操作岗位可能会按四班三运转的班次轮岗。值得一提的是，专科生基本上只招收上海人。

6. 宝钢股价评估：宝钢股份的股价在长线上有一定投资价值。一些分析人士认为，发达***钢铁股市盈率一般在8至15倍之间，而宝钢股份目前的市盈率仅为7倍左右。考虑到***经济的快速发展，宝钢股份的产能规模以及规划中的发展计划，对于长线投资者来说，宝钢股价具备一定的吸引力。

7. 进入宝钢股份的难度：进入宝钢股份并不容易。宝钢股份主要招收应届毕业的大学生及以上学历，毕业院校必须为211学校。在硬件条件方面，需要具备英语六级水平，不能有补考和重修记录，还有学生干部或***员等背景更加有竞争力。

8. 待遇和工资：宝钢股份员工的工资和待遇相对较好。以宝钢宝山本部为例，本科毕业生的年工资合计约为12万元。但需要注意的是，虽然宝山本部工资水平较高，但位于宝山区，距离上海市中心较远。

9. 计算机与数据工程师的待遇和作息情况：针对计算机与数据工程师的待遇和作息情况，需要具体了解宝钢股份的管理政策和工作安排，小编中未能提供详细信息。

进入宝钢股份并不容易，宝钢股份面临着市场波动、毛利率下降等经营挑战。但作为***钢铁行业的龙头企业，宝钢股份具有强大的赚钱能力和分红能力，长期投资者对于宝钢股价的评估仍然较为乐观。而宝钢股份的员工待遇相对较好，尤其是在一线生产岗位，工资也有一定的惊喜。